Str. Berechet nr. 9, bl. T31A, sc. 1, et. 8, ap. 169, sector 2, Bucuresti
0771175064
office@lynx-advisory.ro
Menu

Servicii de resurse umane

Printre serviciile de resurse umane pe care le prestam se numara:

Selectie si recrutare

Recrutarea reprezinta un proces de cautare, identificare, localizare si atragere a candidatilor potentiali din care se vor selecta cei mai competitivi si care corespund cel mai bine cerintelor si intereselor organizatiei dumneavoastra. Necesita tehnici speciale, calitatea recrutarii conditionand performantele viitoare ale companiei dumneavoastra.

Selectia reprezinta un proces de alegere pe baza unui pachet de criterii bine definit, a celui mai potrivit si competitiv candidat pentru ocuparea unui postpe baza unei analize amanuntite a organizatiei dumneavoastra, stabilind o concordanta intre caracteristicile business-ului dumeavoastra si posibilitatile de ordin fizic, psihic si informational pe care le prezinta candidatii.

Administrare personal

Auditarea si inventarierea dosarelor de personal la preluarea clientului, periodic si atunci cand se impune

Intocmirea dosarelor de personal, actualizarea, arhivarea si gestionarea acestora

Intocmirea contractelor individuale de munca, a actelor aditionale, a deciziilor de incetare, a deciziilor de suspendare, a notelor de lichidare

Intocmirea dosarelor de cercetari disciplinare

Intocmirea dosarului pentru detasarea in munca a strainilor/romanilor in/din spatiul UE (formularul E101)

Intocmirea adeverintelor si a altor documente solicitate de catre angajati sau de catre diverse institutii: medic, banca, vechime in munca, somaj

Organizarea examenelor de medicina muncii (angajare, periodic)

Completarea si depunerea Registrului General de Evidenta a Salariatilor (REVISAL) in formatulcerut de legislatia in vigoare

Generarea si transmiterea de rapoarte cu informatii de personal la cererea clientului

Reprezentarea clientului in relatia cu autoritatile statului

Raportarea legala catre AJOFM etc.

Salarizare

Centralizarea lunara a pontajelor necesare la calculul salarial

Evidenta concediilor medicale, a invoirilor si a concediilor de odihna

Evidenta persoanelor in intretinere pentru calculul deducerilor

Introducerea in programul de salarizare: pontaje, sporuri si indemnizatii cuvenite lunar, concedii de odihna, concedii medicale, pensii alimentare, popriri

Emiterea lunara a statului de plata

Emiterea si depunerea lunara a Declaratiei Unice 112

Intocmire ordine de plata si/sau foi de varsamant pentru contributiile aferente salariilor

Comandarea tichetelor de masa

Emiterea lunara a fisierului de plata electronic pentru banca pentru plata salariilor

Generarea fluturasilor de salarii si transmiterea acestora pe e-mail sau pe suport de hartie fiecarui angajat

Emiterea lunara a notei contabile (impartirea cheltuielilor salariale pe centre de cost)

Emiterea lunara/trimestriala/anuala a rapoartelor interne de salarii (Ex.: concedii medicale, concedii de odihna, net/brut/cost la companie, etc.) agreate prin procedurile de implementare

Emiterea lunara/trimestriala/anuala a rapoartelor statistice cerute de Institutul National de Statistica

Calcularea retinerilor salariale

Managementul personalului

Evaluarea performantelor personalului

Intocmire Regulament de Ordine Interioara

Intocmire organigrama

Intocmire fise de post

Intocmirea diverselor proceduri de lucru, politici de personal

Stabilirea cerintelor postului si fisei postului pentru locurile vacante